I nostri valori
I principi che guidano il lavoro.
Un confronto tecnico utile richiede chiarezza sulle evidenze, sulle responsabilità e sui limiti delle conclusioni possibili.
- Evidenze prima delle certezze
- Dichiarare ciò che una registrazione dimostra e ciò che richiede ancora prove. Distinguere un’osservazione, un’interpretazione e un obiettivo di sviluppo.
- Responsabilità nelle decisioni
- Indicare esplicitamente chi è responsabile della valutazione e dell’autorizzazione all’utilizzo. Il software supporta la decisione; non sostituisce quella responsabilità.
- Riservatezza concordata
- Iniziare con una presentazione non riservata. Concordare i limiti di divulgazione prima di condividere informazioni tecniche o commerciali sensibili.
- Un perimetro valutabile
- Definire insieme domanda, dati richiesti e criteri di accettazione. Confermare lo stato delle capacità prima di impegnarsi in una valutazione.
- Rispetto del lavoro esistente
- Comprendere le registrazioni e il processo qualità attuali del team prima di proporre un cambiamento. Esaminare i requisiti di integrazione senza presumere la compatibilità.